4日下午，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在北京疫情防控发布会上解读了力促高校毕业生就业的“京8条”。他表示，“京8条”通过鼓励中小微企业吸纳就业，提高机关事业单位和国内企业招聘比例，开发基层职位，推动创新创业，提升就业能力等措施的无缝衔接，打出促进高校毕业生就业的“组合拳”。据介绍，目前北京已实施3000余场毕业生在线招聘活动，尝试各类就业信息9.8万次，5万余名毕业生通过网上招聘纳入了就业单位。但目前一些企业，特别是中小微企业经营压力很大，为了降低企业用工成本，激励开采高校毕业生就业潜力，北京加大了补充支持力度。对招用本市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补偿标准给予补贴，每人每对今年招用本市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。这样，对中小微企业而言，每聘一名高校毕业生，相当于可以同时享受上述补充政策，加在一起企业每月都可拿到将近3000元的补充。希望企业和毕业生能够充分用好这个政策，稳住职位，实现就业。徐熙表示，“京8条”最大的亮点就是支持灵活就业，尤其是在疫情发生后，平台经济催生的网络直播，网络带货，云客服等火爆，从而这方面的从业者备受关注。而实际上，像自由职业程序员，电商，自由撰稿人等都是灵活就业新的表现形式。所以高校毕业生灵活就业，是一种新业态下的自主创业。高校毕业生思维活跃，创新能力强，特别能适应互联网，大数据等新技术的运用，选择灵活就业就拥有得天独厚的优势。这次政府明确提出为毕业生灵活就业提供社保补充，为他们提供养老和医疗保障，解除后顾之忧，放心地灵活就业，大胆地创业发展，实现个人理想和价值。希望没有找到工作单位的同学，可以选择灵活就业进行创业发展。
