一、冷静而不鲁莽。领导干部成熟的重要表现是认真思考、稳重谨慎、言行谨慎、不轻率、不轻浮、不轻信、不烦躁、不动荡不安、不盲目，使人们感到可靠、严肃、脚踏实地、严谨细致、知识渊博、相互熟悉。
二、渐进而不急，领导干部不能为了建立权威和发挥才华，不顾长远利益，不从事业出发，就一定会给世界留下后果；作为一个理性的领导者，不要急于创业，特别是不要用个人想晋升致富的私欲来谋划和行动，否则你只会成为历史上的罪人。
四、自信而不是专横跋扈，领导干部的核心地位往往很容易使他们成为真正的一霸，如果领导总是不听不同的意见，那就由一个人说了算，管好一切，专横专横，这就会引起人们的尊敬和恐惧，相互疏远，长期下去，不但会大大降低党的威望，而且会给党的事业造成很大的损失。
五、求距离而不短视。做领导工作必须有远见和远见。领导干部不仅要立足于当前形势，还要着眼于未来，着眼长远。如果我们只关心长远，一定会做一些现在看来是政治成就，几年后就会做坏事的事情，甚至会让人发笑和宽宏大量。
六、开拓进取而不是保守，是领导干部稳定守纪的大禁忌，对领导干部的稳健谨慎照顾并不妨碍他们的开拓创新，敢于做第一人，相反，如果作为领导者，保守迷信的经验，坚持传统的习惯，这是不能动的，不能做的，甚至盲目地遵循上面的规则，移动，跟随别人，最终会导致停滞和什么都没有。
七、开明而不狭窄。领导干部不一定是最聪明、最能干的人，而是最公平、最勇敢、最宽容、最慷慨、最能团结的人。开放、宽宏大量、宽容是领导干部的必备素质，我们不能狭隘、仇恨、报仇，也不能妒忌、推诿，否则对自己的党的事业对别人极为不利。
八、不拖延地站起来，做领导工作，要求真务实，要大力开展。领导干部不能说不做，也不能雷雨少，更别说拖延、参加马拉松了。我们必须抓紧时间和速度，全神贯注地注意落实。
