今天是在家办公的第四天，大清早就被表妹的电话吵醒，表妹在电话那头哭诉。
“啊，我为什么要年前冲动裸辞啊，原以为年后可以找到心仪的工作，结果万万没想到遇到了特殊时期，别说找工作，买个菜都不能出门啊 !”
表妹在电话那头肠子都悔青了，边哭边问我怎么办?
“表妹啊，工作辞都辞了，你后悔也没有用，我最近看电视新闻：各地政府陆续出台有关求职的政策，鼓励大家线上招聘求职呢，你赶紧准备简历求职去啊!”
表妹听了，激动连连道谢，挂了电话，欢天喜地地写简历去了。
春季一直以来是每年最为活跃的招聘求职旺季。受最近肺炎疫情影响，今年节后招聘求职情况受到了广泛关注。
近几日，各地政府陆续出台求职相关政策以及指导建议，鼓励线上招聘和求职。
“企业还招人么?什么时候招?怎么面试” 也成为求职者最关心的三大问题。
贴心的小编，为大家在线上招聘平台上搜索发现，已有不少企业开始了节后招聘。多数招聘需求中明确表示面试改为视频面试，通过后可先入职后补流程。
现在是非常时期，部分企业已启动春季招聘，线上求职面试成主流，你可要把握机会哦!
二、斩获心仪工作，这些功课不能少
要想在家足不出户斩获心仪工作，不做点准备怎么行?
1、锁定目标，瞄准企业
选择目标公司之后，应当去多了解一下公司的信息，为面试做好充分准备。
“天眼查”、“企查查”这几个平台上，可以查询你想去的公司，背景资料，注册时间，法人，注册资金等相关信息，分分钟为你斩断误入传销、中介、皮包公司的路。
正规的大平台，可以在网页上搜索到公司的官网，或者微信公众号，服务号，还有的公司连抖音号也有。
社交媒体平台完全可以利用起来，有些软件，上面可以看到公司的在职员工或者前员工对公司的评价。
像那种吐槽多的，公司、老板、制度惨无人道，没有人情味的，大家早看见早规避!
贴心提示：公司的官网上，也可以看看哦，一是熟系一下公司大概的详情以及了解相关业务，二是如果官网很low，万年不更新，这些小细节，也要好好考虑哦!
面试前的充足的准备，是我们斩获心仪工作的第一步哦!
2、如何写出，连HR都舍不得扔得简历?
俗话说：“简历，就是敲门砖”，如何抢占求职先机，让HR忍不住多看你简历几眼?
一身本领怎样全面展现，实力平平如何凸显优势?这3点心机小技巧请收好!
(1)简单有力
一页纸，不要有废话，一行一句话，每句话独立地表述一件事。
(2)有的放矢
选择与求职岗位相关的能力证明以及经历。
比如我是应聘销售岗，就不要全篇都是做文案的经历，学会看中招聘信息中的职位描述，有针对性地写简历。
(3)突出重点
能力并非越多越好，重点是让HR看到你应聘这个岗位是最适合的。
如果是技术岗：根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力。
非技术岗：在能力阐述时，最好根据岗位要求分点描述，条例清楚，逻辑清晰。
3、得体的穿着、打扮会让人眼前一亮
女生可以化点淡妆，男生建议刮胡子，头发定型，穿衬衫打领带。
特别提醒：坐姿，仪态也很重要，不能因为在家，就邋里邋遢，不修边幅，或者是坐的太随意，像坐自己家沙发一样懒散，这些都是减分项哦!
三、注意这几点，线上面试让你脱颖而出
线上面试和线下面试还是有几点不同的，线上面试对求职者表达能力要求要更高一点，因为线上面试通常是电话或视频，如果面试官不满意，可以轻松的结束面试。
如果是线下面试时，面试官可能往往顾及礼貌和求职者大老远来公司的诚意，不会轻易的将面试时间缩短。
所以求职者应该具备更强的表达和表现力，能够持续引起面试官的兴趣。
1、面试前：线上面试准备(仪容仪表、环境和信号)
我的一位同事，第一次视频面试就给我留下了独一无二的印象，当时他身着笔挺的西装，在视频中看到他所处的环境也非常具有商务气息。
后来他入职后我才知道，原来他为了第一次远程面试给我留下好的印象，他专门花费几百元找到一个星级酒店的商务套间开了钟点房，真是让我不得不重视这位好同事。
他为什么要破费呢，他希望自己的第一印象就是最佳印象，所以他精心打扮后在星级酒店来面试，并且为了确保视频信号畅通，他还特意准备了电脑和两部手机，电脑还通过网线提前接入了酒店的网络。
2、面试中：模拟演练，换位思考
很多朋友从来没有观察过自己在视频中的形象和状态，特别小编给大家建议，多向网红小姐姐们学习，注意摄像头或手机的角度、室内光线、自己的声音和表情的管理。
我们可以对着卫生间的镜子多练习几面，用手机录下自己说话的眼神、表情，姿势、状态，可以在看回放时注意，并逐步改进。
还可以换位思考一下，如果你是这个岗位的面试官，你会问求职者哪些问题呢?
将这些问题一一列出来，并且思考什么样的回答会让面试官觉得满意。
如果有条件的话，最好请朋友、同学或老师来帮助你远程模拟一次面试全流程，把外在和内在相关的问题都帮你指出来。
我之前就帮助过我的闺蜜，帮她模拟了两次之后，顺利地拿到心仪的offer。
后来她跟我说，我们模拟过的问题有5个，都被面试官问到了，也算是做到了精准押题!
并且她在模拟时就全真的状态进行，从穿着打扮到环境谈吐，都非常用心。
3、面试后：跟踪结果、维护关系
当面试结束后，我们可以通过正面、侧面两种方式获得面试官的进一步反馈，侧面的方式最简单自然，就是给面试官发的朋友圈点赞和留言，刷存在感。
同时你要在自己的朋友圈中，多发布和职位行业相关的信息，增加面试官对你专业度的认可。
注意：电话面试，可以提前准备好文本
4、线上面试，心机加分项
(1)注意用词，礼貌用语
第一印象很重要，主动的用礼貌语音问好，交流过程中多请教，结束也记得说“谢谢，辛苦啦”等礼貌用语，印象分加倍哦!
(2)说话清楚，逻辑清晰
求职者在面试时难免会有一些紧张的情绪，这种情绪会影响你在面试官对你的评判。
面试时的问题总有一些是意料之中的，比如：“谈谈你失败的一次经历"，“你最近宅家经常做什么?”
其实并不是面试官想要知道你平时喜欢打游戏还是看电影，是想从你的回答中提取重要的信息：是否能正确的认清自己、人际交往能力如何等等。
(3)线上面试需要的是"诚信"
远程面试的好处在于，通常你会直接加到面试官的微信，很多时候，线下面试时是不会这么方便的。
既然你们已经有了网友这层关系，那么你要首先确保你自己的朋友圈看的过去。
我曾经不只一次因为在面试中看到了候选人的朋友圈，而对候选人进行了减分，所以我们一定要重视起来，这是我们的真实名片。
值得一提的是，很多人加微信屏蔽了面试官看朋友圈的权利，这个感受很不好，会让面试官对你的真实性和真诚度有所怀疑。
四、写在最后
"人生成功的秘诀是，当机会来到时，立刻抓住它"。
每一次面试都是一个机会，这次的特殊时期，好好准备，危机也可以化为转机!
机会在前，你会抓住它吗?
