近日在职场论坛中，我看到有位95后新员工小李吐槽道：他在从公司辞职以后，却被公司苛扣一个月的工资。因为在入职之前，公司方面告诉小李如果员工主动辞职，那么公司方面将会苛扣员工的工资300元，对此小李还是能够接受的，可是等到小李辞职以后却发现公司方面竟然扣除小李一个月工资。
于是小李便主动找老板理论，老板却说小李是自找的，并且声称小李在此之前是听错了，小李其实真的是非常愤怒。在辞职的时候，老板又告诉小李要15天以后才可以辞职，迫不得已，小李又在公司白白工作了15天。
看到小李的经历，我其实也非常有感触，因为在公司工作的时候，很多员工都会看到公司老板不守承诺，所以我在此也是提醒大家，有以下这三类老板很容易被员工所讨厌，大家不要追随他们。
第一、总是喜欢抱怨员工
在职场中工作的时候，大家会看到有很多老板他们能力过差，看到业绩突出的员工并不想着奖励和赞美，却总是喜欢抱怨员工。有些时候这些老板就是败在自己的嘴巴上，由于话太多，不管是在什么公众场合都能够乱嚼舌根，无法管住自己的嘴，甚至会主动的取笑调侃那些有劣势的员工，所以在公司工作几年后，很多员工都会选择辞职，大家会认为这样的老板不值得追随。
第二、恃才傲物的老板
很多老板觉得在公司里赚了不少钱，获取了不少利益，他们便开始沾沾自喜，总是通过一副恃才傲物的态度去嘲笑员工和对员工冷嘲热讽，这些老板认为自己的想法胜似一筹，甚至会在公众场所炫耀自己的能力和公司的利润，不得不说员工追随这样的老板，对自己的前途可以说没有半点好处，因为老板目中无人总是炫耀和攀比，在老板眼里根本就看不上这些员工。
第三、推卸责任的老板
不少老板在对待工作的时候也是喜欢马虎了事，当看到员工出现错误以后便开始推卸责任，明明是老板在执行工作任务的时候极度不负责任敷衍工作，抱着一副无所谓的态度，可是最后却把全部的问题归咎到员工身上，只能说这样的老板太过可恶，他们的行为举止得罪了大部分的员工，很多员工都非常厌恶这样的老板。
