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在找工作参加面试时,遇到过面试官问你这样的问题吗?你有什么缺点

来源:量才工作网 时间:2020-08-30 作者:量才工作网 浏览量:

这是个很有意思的问题,确实在面试时有人遇到过。这类难题,怎样回答?要属实回答自身的缺点吗?還是说自身恰如其分?回答的浅了面试官不满意,回答的深了担心自己面试收到影响,又怕通不过。以下的回答方法能帮到你。


要回答这类难题,最先就需要想一下面试官问这个问题的真正用意。


实际上,面试官实际上更关注的是你的优势。回答缺点既要融合自己具体,又要逃避本职位的特性,把缺点转换为优势。比如:


(1)我不会太擅于过多的人际交往,尤其是和别人相处有一定的难度系数。这尽管是缺点,可是表明你交朋友谨慎。


(2)我办事较为呆板,有时候非常容易与人较真儿。这尽管是缺点,可是表明你较为遵循企业明确的工作制度。


(3)我什么知识或技术专业都想学,哪些也没学好。这尽管是缺点,可是表明你较为爱读书,知识层面较为广。


(4)我对我觉得不懂你的人或事,非常容易明确提出不一样建议,造成常常容易得罪人。这尽管是缺点,可是表明你较为有主见,有一定的原则问题。


(5)我办事较为急,精确性有时候不足。这尽管是缺点,可是表明你进行工作中速率较快。


(6)对自身从业工作中存有的艰难,自身揣摩的多,向朋友或领导干部求教的少。这尽管是缺点,可是表明你单独进行工作目标的工作能力较强。


(7)我的缺点便是工作经历不足丰富多彩,尽管我还在上级代理商企业累积了一定的工作经验,而且有一定的销售业绩,可是相较为同业竞争的杰出人员,毫无疑问远远地不够,所以我急切的想添加本企业,来磨练发展自身,而且我用的激情,勤奋,为企业造就出更强的销售业绩,即便高效率的进行领导干部交到的每日任务,相信长此以往,我的缺点一定也会被摆脱,而且转换为我的优点。


对于以上的几种回答方式是否满意呢?可以作为参考举一反三的去发挥。老板的意图不一样,大致上差不多。人没有十全十美的,每个人都有自己的优缺点,自然一点去说就行,不说自己的硬伤就可以了。还有哪些问题可以在量才工作网相应版块留言提问,我们给与解答。如果你的朋友需要了解哪个招聘网站比较不错,你也可以把本网站推荐给他。

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