“第一天上班”人生地不熟，大多数人显得手足无措，你得迅速记住每一个同事，并把一切都弄清楚：
这是我的桌子吗？
洗手间在哪里
有休息的房间吗
同时，还要证明你已经准备好做一份“牛逼”的工作，毕竟几十双新眼睛都盯着你。
当然，开始一份新工作是有压力的，但我向你保证，一切没那么糟糕
它甚至可以是一种乐趣，通过第一天的演练，我将向你展示如何给你的新同事留下深刻印象，最重要的是，给你的新老板留下深刻印象。
早上，留够充足的时间
不要确信自己可以在15分钟内起床出门，你要给足自己时间。
你不仅要计划提前到办公室，假如你是一位女性，你还需要一些额外的时间来整理妆容，确保你包里有所有的必需品。
当你接受这份工作的时候，人事部门可能会告诉你办公室的着装要求，但如果你不确定的话，还是保守一点为好。
提前15分钟离开家到办公室，你需要时间穿过一条不熟悉的路线，应对突如其来的交通堵塞，更不用说还要找到停车位和你的办公桌。
如果你有多余的时间，你可以在公司楼下吃完早餐，或者用轻音乐来舒缓你的紧张情绪。
在办公室，重复练习
请在办公室忙碌起来，在你工作的第一天要表现得格外专业，即使你的工作做起来非常悠闲。
把你的手机调成静音，工作做完后也请再三检查，并去了解工作内容往前几周甚至几个月的内容。
你需要练习你工作的熟练度，这是为以后的高效打基础。
另外，工作第一天或是第一周的电话聊天是完全禁止的。
即使你听到其他同事接私人电话的声音，但如果你是新来的，这样做似乎有些冒昧，而且会惹恼你的同事和上司。
同样的道理，在你了解办公室的“潜规则”并对办公室文化有所了解之前，避免任何网上购物等私人行为。
认真介绍自己
工作的第一天，是你释放你性格优势的最佳时机。
向每个经过你办公桌的人微笑打招呼，介绍自己，询问他们在公司的职位。
如果你不善于记住别人的名字，试着在谈话开始的几秒钟内重复对方的名字，这听起来很俗气，但这表明你有认真倾听。
午餐时间是了解同事的最佳时机之一，在许多公司，第一天带新员工出去吃午饭是传统。
当然如果没有的话，请利用你的休息时间，和同事们坐在一起。
这是一个很好的机会来认识其他员工，向他们展示你的友好和平易近人。
结束一天的工作
即使你的工作时间是五点半结束，也要多逗留一会儿，不要下班就跑。
完成HR的所有文书工作，记下你学到了什么，包括那些你明天肯定会忘记的同事名字，写下你第二天要问的问题。
永远不要第一个出门，不要让你的同事觉得你迫不及待地想下班。
第一天上班，很难马上树立起你的人设，你要做到的就是尽可能多地了解工作细节，并快速打入同事内部，找到你的价值所在。
