面试是很多职场人的难关：本来对面试做好了充分地准备，还是有很多时候被面试官问得晕头转向，尤其是一些比较奇葩的题目。小陈最近就遇到了这样的麻烦：
她去一家公司面试，面试官没有先提问与工作相关的问题，而是先抛出了一道让人头疼的题目：如果经理给了你100元，他叫你去买饮料。而这张钞票却是一张假钞，那你会怎么做?
第一位面试官思考了一会，回答：“如果是我，那我会直接告诉经理，您这张钞票是一张假钞。使用假钞是违法的，不管经理是出于什么原因给我这张假钞，这张假钞都应该彻查清楚。”
面试官听了以后，有点无奈，但还是点了点头，随后看向下一个面试者。
第二位面试者的解决方法和第一位面试者差不多：“直接拨打110，说我公司疑似有造假币，并和警察说公司里有人在使用假币。”面试官听了以后直摇头：这也未免太较真，再说了，这假钞很大可能跟公司没有关系，这样做岂不是把公司拖下水?
第三位面试者思考了一会，冷静地说：“我想经理是不会故意拿假币给我的，或许他自己都不知道那是假钞。我会先把饮料买回去，然后把钱还给他，并且提醒他那是一张假钞。”
毫无疑问，第三位面试通过了面试。面试一直是很多职场人的难关，想要顺利通过面试，我们可以怎么做呢?
1、沉着应对
当面试官提出奇葩问题时，我们首先要保持冷静，一旦被题目难倒了，通过面试也就基本上没戏了。
我们可以尝试判断一下，面试官出这道题的用意到底是什么?是考我们工作能力还是为人处世?还是考验我们的品质?
在面试的时候，面试官不仅会考验我们的的专业知识和工作经验，还会考验我们的应对能力和反应速度。因此，面试的时候遇到奇葩问题时，我们要迅速冷静下来，积极地思考符合面试官心意的答案。
2、提前做功课，熟悉套路
想要在面试的时候脱颖而出，那就必须在面试之前做好充足的准备，做好足够的功课。
许多的面试问题都是开放性的，往往没有标准答案，我们往往可以提前熟悉好套路，多看看别人的经验，学着变通。
我们不难发现，当我们总结了大量奇葩面试题后，会发现这些面试题目其实都是固定的套路的。如果我们在面试之前就学着变通，用逆向思维去寻找答案，那么，我们在面试的时候就可以增大被录用的机会~
当我们听到了奇葩面试题目时，我们先冷静下来，运用平时的积累去思考对策~
