1、在本专业方面取得良好的成绩,在计算与人工智能、模式识别与智能感知、数据信息与自动控制等跨多学科领域方面有见解和成果,并有一定的理论和实践经验; 2、具有科技创新和企业生产管理经验,在工作上具有独到的见解和成果、有独立分析和解决问题的能力,具有大局意识和责任意识; 3、具有较强的技术研发能力,具有较强的亲和力、乐观、认真的工作态度,具有开拓进取精神; 4、要求大学本科以上学历,有中级以上职称的优先,具备三年以上相关行业工作经验,年龄在35岁以下,身体健康,精力充沛。条件优秀者可适当放宽。招聘锂离子蓄电池1人、现代物流1人、人工智能2人、物联网2人、自动化控制2人、机器人2人、生物制药1人、财务1人。 5、受聘上岗实习试用期一般为2个月,对有能力、有创新、有思路的人才直接聘用专业技术骨干,聘用人员要服从公司统一安排调动,根据天津、无锡、商丘工作需要调整人员。 二、职位及薪酬待遇: 公司聘用专业部门骨干,聘用任职后月工资标准同等部门领导标准,年终奖金根据公司年度经营效益情况另行计算并发放。
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