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职场上如何做好“夹心饼干”

来源:量才工作网 时间:2021-04-20 作者:量才工作网 浏览量:

  你遇到这样的情况:两个同事在工作上有差异,因为工作需要,你成为中间的“夹心饼干”。那么,如何才能做好职场夹心饼干呢?


  理性对待“夹心饼干”,工作中遇到分歧是常事。有时在上级、同事和下属之间“水火不容”是不可避免的。当“夹心饼干”的情况出现时,我们该如何看待?


  在很多情况下,这样的“夹心饼干”环境能很好地检测出一个人的职业自信。自卑的人会把它看作是上级对自己工作能力的否定,消极倦怠;自信的人会把它看作是普通的分歧,平和地对待。不同的心态导致不同的结果。


  “夹心饼干”处理人际关系


  “夹心饼干”其实是对人际关系的一大考验。作为职场中的“夹心饼干”,最重要的是处理人际关系,这要看你与同事的相处方式。你总是为别人着想。不管发生什么事,别人都不会让你太难堪。这是你人际关系给你带来的荣誉。


  “夹心饼干”的最高等级是“夹”而不是“气”。针对“夹心饼干”的现状,每个人的不同做法都会带来不同的后果。这种个体差异化实际上对职场中的每个人都提出了更高的心理要求:如果你愿意沉沦和逃避,最终会成为阻碍你个人发展的噩梦;如果你选择冷静对待,就让它成为一股强大的力量,专注于你的工作,激发你的创造力潜力。因此,“夹心饼干”的最高级别是“夹”而不是“气”。


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