很多新生踏入职场感概没有找到好工作，其实新入职场有更好的锻炼自己的工作环境，以及更安全温馨的工作氛围是多么美好的事。感慨自己的不如意的时候却不知道别的同学在经历一个什么样的职场。尤其是遇到没有文化底蕴的企业要么早点远离，要么有足够的能力保护自己。找工作哪有一帆风顺，真要多经历多学习，让自己足够强大，用能力吃饭，不用看别人脸色。
近日，网络流传一位刚刚入职北京某银行系统的新员工爆料称，自己和领导同事在一次聚餐时，因为领导敬的酒没有喝，结果被自己的部门领导怒扇耳光，还遭遇同事的冷眼和嘲讽。他称自己因为个人原因不能喝酒，过去十年滴酒未沾，因此在聚餐之前他就向支行的行长报备自己不能喝酒。
这位新员工称：“在酒桌上，领导要求饮料换成酒，其再一次礼貌地和行长表示我无法饮酒，并道歉。酒过三巡，大家都进入酒醉状态，某领导走到面前，质问他是否是杨XX。在得到肯定的回答后，他扇着我巴掌，一口一个”XXX”地指责我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，问我是不是傻。”
这位年轻员工不敢惹事，只好不停地说“对不起”，向领导陪不是。然而事情并没有完，他的一群同事对他不依不饶，坚持让他继续喝。最后该员工只好中途撤离，临走的时候，同事们一直追骂他到电梯。这位员工还爆料称，现场的一幕丑陋不堪，一些新入职的同事喝得大醉吐了一地，摔酒杯砸桌子，还有人对女同事动手动脚。 这位刚入职场的小员工不无悲痛地说，对金融圈一切美好的想象彻底幻灭了。
这位银行员工因揭发中国酒桌文化的丑陋一幕，引起了大多数网友的共鸣。有网友劝他说，孩子还是年轻， 以为不喝酒喝饮料怎么了。 当酒桌上的人一起放松警惕发泄内心的时候，唯你清醒就是最危险的事儿。既然不打算喝酒的，千万别去酒局。 一方面社会环境确实不好，一方面自己太稚嫩，很难摆平场面。更多的人为这个小职员鸣不平，都2020年了，国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。
量才工作网认为素质低下和年代没有关系，酒文化丑陋和年代也没关系，这是企业文化的肮脏，这是工作环境的的阴暗，早离开这样的是非之地才是明智之举。找工作真的不要把收入和企业形象放在第一位，人好什么都好。
