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求职者在网络招聘时遇到的暗坑,要小心了

来源:量才工作网 时间:2020-07-29 作者:量才工作网 浏览量:

前言:

量才工作网是一家备受求职者青睐的招聘网站。注重求职者的求职体验,侧重求职者的感受,力争打造安全、高效的就业服务。求职者在网上投简历找工作会遇到很多的问题,量才工作网审核专员在实地考察招聘单位时遇到过很多暗坑。目前量才工作网提升了服务品质,希望以后把更多危险因素将给求职者。


是不是这样,在网上看到了招聘岗位很适合自己。就给招聘方打电话,咨询岗位的工作内容、岗位职责、薪酬待遇等一系列关心的问题。这么有吸引力,觉得待遇比其他同岗位要好才去的吧。问好了之后就去面试,没有什么沟沟坎坎,面试很容易吧。待遇好啊,生怕人家不用自己。得知让自己明天可以上班,就去了。小心翼翼,这也不敢问那也不敢问。


三天以后,发现环境冷冰冰,同事关系更冷漠,聊天都没有同事搭腔,周围同事眼神都充满恐惧。一切都那么松散,想打听打听公司怎么样,都得不到答案。管吃住,干一个月再说。发现自己工作时喘气都不顺畅,多么压抑的环境。


终于有一天同事要离职,好心和你聊了几句。哎,这地方早点撤,工资半年都没有发了。观察这么久,感觉已经是意料之内的事了。真要吃一堑长一智,黑坑年年有,不能跳坑还上瘾。


量才工作网提醒,企业信息在工商局官网可以查询、包括天眼查、企查查等网站可以核实,会有网友反馈,经营信息、立案信息、诚信信息等。面试时问好签订劳动合同时间,法律规定入职后一个月就要签订劳动合同,包括试用期。遇到那种死气沉沉的工作环境尽量早点撤退,以后的日子不会好过。更多职场资讯请关注量才工作网。

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