阿栗比我大几岁，43岁的年龄，去年公司裁员，他主动请辞，作为高层获得了不少赔偿金，而后在家呆了半年，钻研自己喜欢的写作。而后开始出来找工作，他倒也坦荡，去过招聘会，还直接去目标公司逛逛，了解招聘情况，也不在意别人的眼光。
坦白说，我还挺佩服阿栗。我设想过，如果换成是我 ，可做不到他这么坦荡。所以，如果说这个年龄的人仍出现在招聘会上找工作，确实很失败。但敢于面对着这种失败，仍通过各种途径努力找工作，不放弃的事业的人，不敢不会让我觉得丢脸，反而让我感到敬佩。
不管什么年龄，自食其力找工作，从来都不是丢人的事情，但确实是中年人的无奈
不只是40多岁的人，现在有点学历的职场人士都会觉得去招聘会找工作有点尴尬和丢人，加上网上投简历方便，所以都在网上找工作。只不过，40多岁失业，找工作确实难度会更高，甚至于很多40岁后失业的人，只能找一些基层的工作，比如快递、外卖、滴滴司机等等。
这些从来都不是丢人的事情，真正丢人的事情，我见多了。我老家是三四线城市，有些四五十岁的人就赖在家里，不工作，啃老本，整天混日子，这还算好的。有些每天找点杂活干，晚上就跑出去打麻将赌博，输了还到处找兄弟姐妹借钱，甚至找父母要钱。当你见惯了这些，你就知道，那些40多岁还能为了家庭而努力奋斗，找工作赚钱的男人，是值得尊重的。只不过，社会对于这个年龄阶段的男人，确实不算友好，甚至于苛刻，这就是他们的无奈。
多岁仍有发展的机会，调整状态，客观结合自身优势找到平台
褚时健的故事不必多说，还有78岁开始学画画的摩西奶奶，他们都是在更高年龄的岁数里闯出了自己人生的事业，实现自己的梦想。所以，40多岁的男人，即使他现在一无所有，依然仍有东山再起的时候，不必因此而气馁。
调整好自己的状态，拥有积极的心态才能更好地重新起步，不然一直陷入到挫败中，更难走出来。在这个年龄，最重要的是认清自身的优势，再去弥补不足只会更难，客观分析自身的优势，专业、沟通、经验、人脉总有一些自己比较有自信的地方。结合这个优势，一则能够更好找到工作，二则能拥有更好的发展空间。
扩展求职途径，选择能聚焦自身优势的工作，坚持一个方向发展
多岁这个年龄，其实最好找工作的方式就是通过熟人介绍，或者内推，不妨投简历更难通过。所以，多扩展自己的求职途径，传统的方式已经只能更难找到合适的工作。比如，如果对自己的专业有一定的信心，可以主动去接触同行，或者行业圈子里的人，建立一定的人脉后，也能更好地抓住某些公司的招聘机会。
而在选择工作岗位时，尽可能要选择能够聚焦并发挥自身优势的工作，并坚持朝着一个方向发展，不要再想着积累，或者全面发展，职业中期阶段，优势才能更好地体现个人的价值，打造个人品牌，推动发展。
