前不久，在职场论坛中，我看到有位女销售李女士分享了自己在公司的工作经历，李女士在公司里签下了80万的订单，可是在回到公司以后，老板却以李女士在公司还没有转正为由，没有给李女士发提成，只是给李女士基本工资和少部分的奖金，李女士直接到办公室质问老板，老板却直接回应道：要么忍要么滚！
对此李女士也是无话可说，她觉得老板制定了规则，但是她又不想遵守，于是李女士便主动选择了辞职
我也是提醒大家千万不要在公司里吃以下这三种亏，因为吃亏越多，很有可能让你在职场中成为领导利用的工具。
第一、加班的亏
不少员工在公司里能够发扬加班努力奋斗的风格，在公司里主动替领导完成很多的额外任务，可是在加班完成以后，却发现没有得到更多的加班费，老板根本就不把员工放在眼里，所以年轻人在公司工作时不要去吃一些哑巴亏，尤其是加班的亏，领导很有可能会觉得你在公司里居心不良，也要通过假装加班得到更多好处。
第二、主动帮忙的亏
很多职场人士在公司里吃亏的时候往往都非常低调，但是在公司却无法得到更好的利益，往往被他人所误解，其实现在在竞争激烈的职场中，年轻人一定要学会一些策略，并且讲究实践，如果领导或者同事提出一些过分的要求和请求就应该学会拒绝，尤其是学会玩委婉拒绝，不然最终吃亏的肯定是员工本身。
第三、借钱的亏
大家并不想在公司里得罪同事和领导，所以当对方提出借钱以后一般都会坦然接受，可是久而久之便会发现某些同事人品太差，他们在公司里频繁的借钱，却迟迟不愿意归还，影响了同事之间的关系，大家在公司里工作也并不想和这些同事有较好的关系。在面对这样的敏感问题和现实情况时，年轻人一定要有自己的原则和底线，学会灵活应变你才会积极应对和同事的难题。
